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La Communauté Hospitalière de Territoire (CHT) du Grand Clermont

La CHT est une forme juridique de coopération entre établissements publics de santé, créé par la loi « Hôpital Patient Santé Territoires » du 21 juillet 2009.

1. L’objet de la CHT

La CHT répond à deux objectifs principaux :

  • mieux organiser l’offre de soins sur le territoire, au regard des besoins des patients
  • renforcer la complémentarité inter-établissement sur le territoire.

Il s’agit pour les établissements d’adopter une stratégie commune et de mutualiser certaines fonctions tout en conservant leur autonomie financière et leur capacité juridique.

La finalité est d’assurer à tous les patients une prise en charge de qualité et avec une offre de premier recours complète et des filières de soins clairement identifiées pour faciliter la compréhension du patient, et l’harmonie du système de soins.
Une commission de communauté est chargée de définir les orientations stratégiques de la CHT et de s'assurer du suivi des décisions prises.

2. Les membres de la CHT du Grand Clermont

Six établissements du Puy-de-Dôme composent actuellement la CHT du Grand Clermont :

3. Protocole d’accord

Dans le cadre de la CHT, et compte tenu de la proximité géographique des 3 sites, le CHU de Clermont Ferrand, et les Centres Hospitaliers de Riom et d’Enval ont signé en 2011 un protocole d’accord afin de réorganiser certaines activités. Le but du rapprochement est de créer des blocs de compétences sur les différents sites et d’améliorer la complémentarité entre les services.
Ces objectifs se traduisent opérationnellement par la réorganisation :

  • du court séjour gériatrique,
  • des soins de suite et réadaptation : MPR, gériatrie, polyvalent et addictologie,
  • les prises en charges spécifiques pour personnes âgées,
  • des activités médico-techniques : imagerie médicale, biologie et pharmacie
  • des ressources transversales : systèmes d’information, restauration et qualité/gestion des risques.

Pour assurer le suivi et la mise en œuvre des réorganisations, le protocole a prévu la mise en place d’une cellule d’accompagnement des ressources humaines et d’une commission de suivi du protocole.

4. Suivi du protocole au Centre Hospitalier de Riom

Le Centre Hospitalier de Riom lors de la signature du protocole, s’est engagé dans un transfert d’activité avec l’Hôpital Nord du CHU.
Cet engagement se traduit de la manière suivante :

  • Les deux services de court séjour gériatrique de l’hôpital Nord ont été transférés au Centre Hospitalier de Riom. La capacité est alors passée de 15 à 75 lits au mois de mai.
  • En contrepartie, 19 lits de SSR gériatriques ont été déménagés à l’hôpital Nord,
  • Le nombre de lits d’EHPAD a été diminué.

Pour réaliser cette réorganisation d’activité, le Centre Hospitalier de Riom a réalisé des travaux d’adaptation et de modernisation des locaux.