Grade : IDE

Type de contrat : CDD

Quotité de temps de travail : 100%

Service : Pôle Court Séjour - Pôle Gériatrie-Gérontologie

Hiérarchie : Directeur : M.HECTOR
                     Direction des Soins : Mme GUILLEMARD

Fonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmière.

-          Evaluer une situation clinique

• Evalue les troubles du comportement (confusion, agitation…) et met en place des actions adaptées.
• Identifie et gère les situations d’urgence.
• Evalue et prend en soins la douleur physique et psychologique.

-          Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

• Planifie et organise les soins
• Coordonne les soins, en collaboration avec l’aide-soignant et les autres membres de l’équipe.
• Travaille en collaboration ou en binôme avec l’aide-soignant à partir de la planification et des priorités de soins.
• Recherche le consentement du patient.
• Participe en collaboration avec l’équipe médicale à l’évaluation gérontologique des patients.
• Repère les manifestations dépressives de la personne âgée et contribue à l’évaluation du risque suicidaire.
• Evalue la situation sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de vie.
• Aide le patient à envisager son devenir en partenariat avec la famille.

-          Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

• Assure les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d’attention et de bienveillance.
• Stimule et assiste le patient pour lui permettre de retrouver le maximum d’autonomie et assure une prise en soins globale.

-          Participer à la démarche qualité.

• S’inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des personnes âgées.
• Participe activement à la bonne tenue du dossier patient et le suivi des indicateurs IPACQS.

-          Mettre en œuvre des soins à visée diagnostiques et thérapeutiques.

• Connaît et applique les protocoles médicaux et les procédures en vigueur au CH de Riom.
• Assure des soins techniques variés en raison des polypathologies.
• Met en place et réaliser des soins techniques et relationnels adaptés à la personne en fin de vie en prenant en compte son entourage.

-          Former des professionnels et des personnes en formation

• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels paramédicaux.

-          Participation institutionnelle

• Participe aux réunions organisées par le cadre supérieur de pôle.
• Participer aux projets développés au sein du pôle.

Grade : AS

Type de contrat : CDD

Quotité de temps de travail : 100%

Service : Pôle Court Séjour - Pôle Gériatrie-Gérontologie

Hiérarchie : Directeur : M.HECTOR
                     Direction des Soins : Mme GUILLEMARD

Fonction conforme aux textes régissant la profession d’aide-soignant(e).
Sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmier(e), l’aide-soignant assure les soins relevant de sa compétence.

-          Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne

• Assurer les soins d’hygiène et de nursing par délégation de l’infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée.
• Assister les patients dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l’objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie.
• Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. (repèrent les facteurs de risque de chute par exemple)
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de vie.

-          Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne.

• Analyser les situations de soins pour personnaliser la prise en charge et prioriser ses actions.
• Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et psychologique

-          Travailler en équipe

• Travailler en binôme et en collaboration avec l’infirmière
• Participer, avec l’infirmière à l’accueil des patients et de leurs familles et réalise les soins définis dans le protocole d’entrée.
• Assurer des transmissions ciblées orales et écrites

-          Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec son entourage

• Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient et son entourage.
• Participer à l’accompagnement du patient en fin de vie et de son entourage.

-          Participer à l’entretien de l’environnement et à la gestion des stocks

• Assurer l’entretien des locaux et du matériel, et le maintien de l’hygiène de l’environnement
• Participer à la gestion des stocks et des commandes dans les unités.

-          Transférer un savoir faire

• Participe à l’encadrement des étudiants et à l’accueil de nouveaux professionnels.

-          Participer à l'amélioration de la qualité des soins

• S’inscrire dans une dynamique d’amélioration des pratiques professionnelles en vue d’assurer la qualité de la prise en charge des résidents.

-          Participation institutionnelle

• S’impliquer dans les projets développés au sein du pôle.
• Participer aux réunions organisées par le cadre supérieur